Berapa Gaji Polisi

Telp kantor : +622122008353 dan +622122986852

Pengaduan Pelanggan : +6287727688883

Google Maps : PT Jangkar Global Groups

JAKARTA (BeritaTrans.com) - Sebagai negara maju sekaligus memiliki angkatan bersenjata terkuat di dunia, personil militer Amerika Serikat (AS) tentunya memiliki kesejahteraan yang relatif tinggi dibandingkan negara-negara lain.

Tingkat kesejahteraan tentara AS berlaku sama untuk semua matra antara lain Angkatan Laut (US Navy), Angkatan Darat (US Army), Angkatan Udara (USAF), Angkatan Antariksa (US Space Force), Penjaga Pantai (USCG), dan Marinir (US Marine).

Baca Juga: Ooo.. Ternyata Begini Awal Mula Tentara Amerika Jajan Baso Tahu Bandung

Yang menarik di AS, kendati diiming-imingi gaji dan tunjangan besar, nyatanya peminat masuk ketentaraan di AS sangat minim. Tak banyak warganya yang mendambakan profesi ini.

Baca Juga: Cek Rekening, Gaji ke-13 Sudah Cair Rp19 T ke 5,2 Juta PNS

Lalu berapa sebenarnya gaji personil militer AS?

Dikutip dari laman resmi Military USA.gov, gaji tentara AS dihitung berdasarkan formula kombinasi antara pangkat dan masa pengabdian.

Baca Juga: Kantor Kas Negara Lembur, Gaji ke-13 PNS Cair Lebih Cepat

Kepangkatan di AS sendiri terbagi menjadi 3 golongan, yakni golongan E atau Enlisted (Tamtama dan Bintara), W atau Warrant (Pembantu Perwira), O atau Officers (Perwira).

Gaji tentara Amerika Serikat terendah adalah adalah E-1 atau pangkat Privat. Pangkat Privat sendiri setara dengan Prajurit Dua (Prada) pada jenjang kepangkatan TNI di Indonesia.

Disebutkan, gaji per bulan yang diterima tentara AS dengan pangkat Private atau E-1 dengan masa kerja kurang dari empat bulan adalah sebesar 1.640 dollar AS atau sekitar Rp 23.475.800 (kurs Rp 14.300).

Apabila tentara AS dengan pangkat Private sudah bekerja selama lebih dari dua bulan namun masih di bawah 2 tahun, gaji per bulannya akan naik menjadi 1.785 dollar AS atau sekitar Rp 25,55 juta.

Gaji tersebut akan terus meningkat seiring dengan lamanya masa pengabdian. Untuk gaji tentara AS paling tinggi, tentunya dipegang oleh jenderal.

Perwira tentara AS dan Israel berjalan di depan sistem pertahanan rudal Patriot AS selama latihan militer gabungan Israel-AS Juniper Cobra di Pangkalan Angkatan Udara Hatzor Israel pada 8 Maret 2018.

Jenderal berada di jenjang karier teratas yakni berada di level Officers 10 (O-10). Sebagai contoh, gaji yang diterima seorang jenderal dengan pengabdian selama 40 tahun di militer Amerika Serikat yakni sebesar 16.608 dollar AS atau setara dengan Rp 237,73 juta.

Sebagai perbandingan, berikut ini daftar gaji tentara AS berdasarkan pangkatnya dengan catatan masa kerja sama-sama kurang dari dua tahun:

E-1 (Private): 1.650 dollar AS

E-2 (Private 2): 2.000 dollar AS

E-3 (Private First Class): 2.103 dollar AS

E-4 (Specialist/Corporal): 2.330 dollar AS

E-5 (Sergeant): 2.541 dollar AS

E-6 (Staff Sergeant): 2.774 dollar AS

E-7 (Sergeant First Class): 3.207 dollar AS

W-1 (Warrant Officer): 3.309 dollar AS

W-2 (Chief Warrant Officer 2): 3.770 dollar AS

W-3 (Chief Warrant Officer 3): 4.261 dollar AS

W-4 (Chief Warrant Officer 4): 4.665 dollar AS

O-1 (Second Lieutenant): 3.385 dollar AS

0-2 (First Lieutenant): 3.901 dollar AS

0-3 (Captain): 4.514 dollar AS

0-4 (Major): 5.135 dollar AS

Penting diketahui, selain gaji bulanan, tentara AS juga menerima tunjangan pensiun yang nilainya cukup besar.

Tentara AS juga menerima berbagai benefit seperti kredit perumahan, asuransi kesehatan, asuransi jiwa, pendidikan, dan pelatihan.(amt/sumber:kompascom)

Menguruskan Dokumen dan Fail

Admin bertanggungjawab untuk menguruskan dokumen dan fail pejabat. Ini termasuk:

1. Menerima, memproses, dan menyimpan dokumen dan fail.2. Mengemaskinikan sistem pengindeksan dan penyimpanan fail.3. Memastikan dokumen dan fail mudah diakses apabila diperlukan.4. Mendigitalkan dokumen dan fail untuk penyimpanan elektronik.

Grab driver merupakan satu pekerjaan di mana individu memandu kenderaan sendiri untuk membawa penumpang ke destinasi pilihan mereka menggunakan aplikasi Grab. Pekerjaan ini semakin popular di Malaysia sebagai sumber pendapatan sampingan atau sepenuh masa, terutamanya di kawasan bandar.

Dari segi gaji, pendapatan bulanan seorang Grab driver di Malaysia berjumlah antara RM2,000 hingga RM6,000, bergantung pada jumlah jam bekerja, kawasan operasi, dan permintaan penumpang. Tugas utama seorang Grab driver termasuk menerima tempahan penumpang melalui aplikasi, menjemput dan menghantar penumpang ke destinasi dengan selamat dan cekap, serta memastikan kenderaan sentiasa dalam keadaan baik.

Antara kelebihan bekerja sebagai Grab driver ialah fleksibiliti masa kerja, potensi pendapatan yang lumayan, dan peluang untuk berjumpa dengan pelbagai individu. Namun, pekerjaan ini juga mempunyai kekurangan seperti ketidaktentuan pendapatan, risiko keselamatan, dan tekanan kerja yang tinggi terutamanya semasa waktu puncak.

Share Your Salary Anonymously

Help create salary transparency by sharing your information. We respect your privacy and do not collect any personal details. Your contribution helps others in the industry make informed career decisions.

**Gaji staf administrasi di Indonesia berkisar antara Rp 3.750.000 hingga Rp 5.500.000 per bulan. Besaran gaji ini dapat berbeda-beda di setiap wilayah, seperti di beberapa kota berikut: Bandung: Rp 4,8 juta, Jakarta: Rp 4 juta, Bekasi: Rp 3,7 juta, Tangerang: Rp 3,5 juta, Surabaya: Rp 3,4 juta. Dengan begitu, penting untuk mempertimbangkan lokasi saat mencari posisi staf administrasi.

Salam #MasBro #MbakBro

Gaji Staf Administrasi di Indonesia bervariasi tergantung pada sektor pekerjaan, lokasi, serta pengalaman kerja. Pada umumnya, gaji Staf Administrasi di perusahaan swasta, lembaga pemerintahan, atau organisasi lainnya terdiri dari beberapa komponen dasar, seperti gaji pokok dan tunjangan. Berikut rincian umum struktur gaji Staf Administrasi:

Berikut adalah deskripsi pekerjaan (job description) untuk staf administrasi.

Berapa Gaji TKI Di Kamboja?: Biaya Hidup yang Rendah

Biaya hidup di Kamboja cukup rendah jika di bandingkan dengan negara lain seperti Singapura atau Hong Kong. Hal ini tentu akan menguntungkan bagi TKI yang ingin menghemat pengeluaran.

Menguruskan Jadual dan Perjalanan

Admin memainkan peranan penting dalam pengurusan jadual dan perjalanan untuk pihak pengurusan dan kakitangan. Tugas ini melibatkan:

1. Menyelaras jadual mesyuarat, janji temu, dan acara.2. Membuat tempahan perjalanan, termasuk tiket penerbangan, penginapan, dan pengangkutan.3. Menyediakan itinerari perjalanan terperinci.4. Menguruskan perbelanjaan dan laporan perjalanan.

Mengekalkan Penarafan yang Baik

Prestasi Grab driver dinilai berdasarkan maklum balas dan penarafan yang diberikan oleh pelanggan. Oleh itu, Grab driver perlu berusaha untuk mengekalkan penarafan yang baik dengan menyediakan perkhidmatan yang berkualiti tinggi secara konsisten. Ini termasuklah memastikan ketepatan masa, mengikuti laluan yang paling cekap, serta menyediakan persekitaran yang selesa dan selamat di dalam kenderaan mereka.

Berapa Gaji TKI Di Kamboja?: Mempelajari Bahasa dan Budaya Baru

Bekerja di luar negeri akan memberikan pengalaman baru bagi TKI. TKI akan mempelajari bahasa dan budaya baru yang akan berguna untuk kehidupan di masa depan.

Bekerja di Kamboja bisa menjadi pilihan yang tepat bagi TKI yang ingin mencari penghasilan yang lebih tinggi. cukup tinggi dan biaya hidup yang rendah. Namun, TKI harus memenuhi persyaratan seperti mempunyai paspor, izin kerja, dan visa. Selain itu, TKI juga harus siap mempelajari bahasa dan budaya baru. Keberangkatan TKI Ke Malaysia 2024

Menguruskan Tempahan Pelanggan

Grab driver bertanggungjawab untuk menguruskan tempahan pelanggan dengan cekap. Mereka perlu sentiasa peka terhadap notifikasi tempahan baharu dan menerima tempahan secepat mungkin untuk mengelakkan pembatalan automatik oleh sistem. Selepas menerima tempahan, Grab driver perlu berkomunikasi dengan pelanggan jika perlu, seperti mengesahkan lokasi penjemputan atau memaklumkan sebarang kelewatan yang mungkin berlaku.

Menyediakan Perkhidmatan Pelanggan yang Baik

Grab driver perlu menyediakan perkhidmatan pelanggan yang baik sepanjang masa. Ini termasuklah bersikap ramah dan profesional terhadap pelanggan, membantu pelanggan dengan beg atau barangan mereka jika perlu, serta mengekalkan komunikasi yang baik dengan pelanggan sepanjang perjalanan. Grab driver juga perlu bersedia untuk menjawab sebarang pertanyaan atau kebimbangan yang mungkin diajukan oleh pelanggan berkenaan perjalanan mereka.